La sociedad que enfrentamos se encuentra rodeada de nuevas tecnologías y formas de interacción originando más conflictos de diferentes matices, toman en algunos casos componente ignorados por la abrumadora cantidad de información, para entender y proponer soluciones inmediatas y eficaces. Gran parte de los grupos sociales enfrentan conflictos vinculados a sus diferentes actividades dependen como es evidente del conjunto de circunstancias témporo –espaciales, pero en el dinámico proceso de cambio permanente de los grupos humanos se ven condicionados entre otros factores a elementos culturales, históricos antropológicos y de identidad, en efecto el presente trabajo propone entender al conflicto como una oportunidad al cambio en aras de desarrollo, invocando a la comunidad ha ejercitar los métodos alternativos de resolución de conflictos MARCs. La conciliación, la negociación, la transacción y mediación, aunque cave precisar que todavía no se han legitimado y es preciso revisarlos para aplicar los métodos que disponemos, de tal modo solucionar oportunamente los conflictos orientando a la sociedad hacia una cultura de solidaridad, equidad con capacidad de superar sus conflictos.
Enrique Toro Romero
